A agricultura e a nova geração: como atrair jovens para o campo?

A agricultura e a nova geração: como atrair jovens para o campo?

O ciclo natural de qualquer indústria inclui a “passagem de bastão” das gerações mais antigas às mais novas, a fim de manter os mercados ativos. Isso também é verdade para a agricultura, mas a tarefa é mais simples em teoria do que na prática. Há inúmeros desafios a serem enfrentados.

O agro nacional não é tão jovem. Na realidade, não apenas o brasileiro: conforme dados de uma pesquisa publicada pela plataforma O Globo, a média de idade dos produtores do campo nos Estados Unidos da América é 58 anos. Em comparação, o agricultor tem a média de 46 anos no Brasil.

Isso significa que estamos à frente dos estadunidenses nesta renovação, mas é importante se preocupar com o futuro. Isso inclui atrair o interesse das Gerações Z e Alfa ao cotidiano do campo, garantindo que a agricultura brasileira se mantenha viva mesmo com a aposentadoria dos mais antigos.

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6 maneiras de atrair os jovens para o campo

Baseado no que foi explorado durante a introdução sobre a renovação no agronegócio, surge a questão: é possível atrair jovens para o campo? A resposta é “sim”, mas as soluções pedem conhecimentos sobre como as gerações mais novas se comportam, o que valorizam e de que maneira elas se comunicam.

1. Abrace as inovações tecnológicas

Segundo dados do Indicador de Conectividade Rural (ICR), publicados pela Veja Negócios, o alcance da internet nas áreas rurais brasileiras é de apenas 19%, com a maioria esmagadora desse percentual se localizando em fazendas do Sul e do Sudeste, o que é um empecilho.

A fim de atrair os jovens para o campo, é importante oferecer acesso a tecnologias agrícolas avançadas, o que depende de uma conexão com a internet. Esforços vêm sendo feitos, como a Política Nacional de Conectividade no Campo, projeto em andamento na Câmara dos Deputados, que prevê a adoção de medidas para ampliar a distribuição da rede.

Outras medidas também devem ser adotadas por prefeituras e governos estaduais e federal para que a conexão rápida esteja disponível para mais brasileiros.

2. Esteja presente em contextos acadêmicos

De pouco adianta atrair mais jovens ao campo se esses indivíduos não forem qualificados a sustentar a agricultura brasileira. Isso nos leva à importância de adaptar cursos técnicos e universitários para as novas demandas do setor, integrando escolas agrícolas às fazendas e núcleos de pesquisa para promoção de eventos e debates.

Números do Cadastro Nacional de Curso (e-MEC), do Ministério da Educação, apontam que o Brasil conta com mais de 400 opções de cursos superiores para formação em Agronomia. A disponibilidade é ampla para modalidades presenciais e online.

3. Valorize a sucessão familiar

Em 2024, o IBGE informou que cerca de 90% das empresas agrícolas no Brasil tinham perfil familiar, o que significa que a gestão dos negócios está nas mãos de membros de uma mesma família. Apesar disso, a adequada sucessão familiar ainda é um desafio para a agricultura brasileira.

Razões para a dificuldade incluem a ausência de interesse dos herdeiros, a interferência das emoções e a falta de preparação dos jovens para assumirem as empresas no campo. O tema nos leva à importância da capacitação daqueles que pretendem assumir os negócios rurais.

4. Abra espaço para o empreendedorismo

Medidas como a criação de programas de empreendedorismo rural, incentivo às startups do tipo agrotech e estabelecimento de linhas de crédito para jovens estão entre as soluções para atrair gerações novas que não têm resistência ao campo, mas não veem boas oportunidades.

Um estudo feito pelo Sebrae, com base nos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc), descobriu que o número de jovens empreendedores saltou de 3,9 milhões em 2012 para 4,9 em 2024, o que representa um interesse claro dos indivíduos entre 18 e 29 em empreender, independentemente de área. Cabe ao campo oferecer essa chance.

5. Utilize as ferramentas online

O perfil “Primos Agro”, criado por Eduardo Palhares e João Vitor de Castro Souza, conta com mais de um milhão e meio de seguidores apenas no Instagram. Seus conteúdos têm sempre relação com o campo, mostrando a rotina agro com humor e uma boa dose de informações.

E eles são apenas um dentre os milhares de exemplos de influenciadores digitais de sucesso com a possibilidade de atrair jovens ao campo. Valorizar o estilo de vida rural moderno tem enorme valor, a fim de mostrar às Gerações Z e Alfa que o espaço abraça o que é digital.

6. Priorize iniciativas de sustentabilidade na agricultura

Discussões sobre sustentabilidade no campo crescem a cada dia, com um excelente exemplo sendo o movimento em prol de soluções orgânicas para as pragas na lavouras, em detrimento dos defensivos químicos. A preocupação com o meio ambiente é marcante entre os jovens.

De acordo com estudo conduzido em parceria com a UNICEF, 67% dos jovens se preocupam com os impactos das mudanças climáticas. Isso significa que, a fim de atraí-los, é necessário apoiar projetos de sustentabilidade e mudar a maneira como as produções são conduzidas.

E essas são só algumas maneiras de atrair as novas gerações para o agro. Àqueles que buscam por sucessores ou por profissionais qualificados, vale a pena investir em iniciativas de aprendizado no campo, sempre valorizando o que a agricultura brasileira tem de melhor.

Além de aprender sobre algumas práticas interessantes para atrair a atenção dos mais jovens para o agronegócio, que tal ler sobre formas de se livrar das pragas de soja? Aqui na Brasmax, criamos um guia gratuito com várias informações relevantes.